Бизнес игры в системе обучения
Каждая компания ищем для себя новые методы обучения и развития персонала. Татьяна Кузяшина, главный специалист по подбору и обучению АО “Альфа-Банк”, рассказала о система обучения и развития в АО “Альфа-Банк”. Деловые игры также выступают в качестве рационального метода в системе обучения персонала. Данные игры проводятся с целью максимального приближения к реальным условиям для сотрудника, моделирования…
