Ассессмент Центр
Комплексный метод оценки персонала,
основанный на деловом взаимодействии
участников между собой в специально
смоделированных ситуациях,
приближенных к реальной деятельности, в
которых они имеют возможность проявить
свою компетентность, профессиональные
знания, навыки, личностные качества,
раскрыть имеющийся потенциал.
