Аутстаффинг персонала – это выведение персонала за штат компании.

ООО «КОНТРАСТ» является официальным партнером Агентства Кадровых Решений по аутстаффингу и имеет лицензию на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала). Уведомление №А-1/56/716 от 15 июля 2020 г.

Цель аутстаффинга

Снижение административных рисков и издержек Клиента, связанных с высокой численностью персонала, не вовлеченного в основной бизнес, либо вовлеченных косвенно. Решение вопросов, связанных с оптимизацией штатного расписания и бюджета компании (налоговая оптимизация, возмещение НДС), а также снижением рисков, связанных с решением трудовых споров.

Ответственность ООО «КОНСТРАСТ»

  • null

    ООО «КОНТРАСТ» принимает от Клиента обязанности по администрированию персонала, полную юридическую и финансовую ответственность перед сотрудниками Клиента в соответствии с действующим законодательством РФ, став их формальным работодателем

  • null

    Оформляя сотрудников Клиента в свой штат, ООО «КОНТРАСТ» берет полностью на себя все обязательства по оформлению трудовых отношений, ведению кадрового делопроизводства, начислению и перечислению заработной платы и установленных законодательством налогов и сборов, оформлению больничных листов, принятым в рамках договора аутстаффинга

  • null

    ООО «КОНТРАСТ» предоставляет все льготы и гарантии сотрудникам, установленные действующим законодательством РФ и Клиентом

Slide ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ