Аутсорсинг кадрового делопроизводства — полная или частичная передача функций по ведению кадрового учета компании.
Сокращаем расходы
Сокращение расходов на содержание отдела кадров, экономия на внедрении систем автоматизации управления персоналом и делопроизводства. Минимизация возможных рисков и финансовых потерь в виде штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения ТК РФ
Управляем ресурсами
Передав рутинные процессы в управление внешней аутсорсинговой компании, ваши кадровые специалисты получат временной ресурс для фокусирования на тактических и стратегических задачах вашего бизнеса
Повышаем качество
Аутсорсинговая компания обеспечивает высокий уровень качества и непрерывности предоставляемых услуг
Организуем и внедряем кадровый учет
Когда компания начинает свою деятельность, опытные профессионалы помогут разработать и внедрить необходимую нормативную документацию
Ведение кадрового делопроизводства на аутсорсинге включает:
- хранение и систематизацию персональных данных сотрудников компании
- заключение с персоналом трудовых договоров
- ведение военного учета
- составление штатного расписания компании и графика отпусков
- подготовку документов для приема и увольнения персонала
- ведение трудовых книжек
- заполнение личных дел
- решение дополнительных задач по согласованию сторон