Executive search – целенаправленный поиск и привлечение
топ-менеджеров и специалистов с узкой профессиональной
компетенцией.
Изучение потребности Клиента
- Обеспечение глубокого понимания бизнеса и корпоративной
культуры для выявления, оценки и привлечения лидеров отрасли с необходимыми компетенциями
- Обеспечение глубокого понимания бизнеса и корпоративной
Поиск и отбор кандидатов
- Формирование “карты прямого поиска” и выбор каналов
поиска потенциальных кандидатов - Установление контакта с кандидатами, создание
доверительных условий для получения необходимой
информации от кандидатов - Изучение иерархии мотивов кандидата, поиск точек
соприкосновения с компанией - Оценка профессиональных компетенций и личностных
качеств кандидатов, их совпадения с бизнес-процессами и
корпоративной культурой компании - Сбор рекомендаций на кандидатов
- Формирование “карты прямого поиска” и выбор каналов
Принятие решения
- Установление диалога между Клиентом и кандидатом
- Предоставление обратной связи участникам переговоров об
уровне заинтересованности обеих сторон - Консультирование Клиента по подготовке конкурентного
предложения кандидату на основе экспертной оценки
рынка труда
Сопровождение
- Поддержание диалога с Клиентом и кандидатом в целях
обеспечения эффективной интеграции и адаптации
кандидата в компанию
- Поддержание диалога с Клиентом и кандидатом в целях