На очередном заседании Клуба участники делились практиками привлечения персонала. За последние 10 лет в сфере подбора персонала произошли колоссальные изменения.
Ермакова Ольга, ИО директор по персоналу АО «Авиастар- СП» рассказала о том как влияет бренд работодателя при подборе рабочих и технических специалистов. И о том, как повысить привлекательность рабочих и технических специальностей. Эффективность работы и привлекательное позиционирование себя на рынке труда требуют от работодателей применения современных методов в работе с будущими сотрудниками
— это активное использование социальных сетей, реферальный рекрутинг, внедрение digital-технологий и роботизация бизнес -процессов.
Цифровизация, использование digital-технологий кардинально
реформируют подход рынка и работодателей к вопросу поиска и
подбора персонала.
Абрамова Екатерина, директор по персоналу Social lift делилась информацией о новых подходах к поиску персонала. Как теперь пользоваться поисковыми сервисами, когда должности и стаж никого теперь не интересует.
Подать заявку в Клуб: +7 (960) 372-58-27 WhatsApp, elen_sorokina@mail.ru
