Агентство Кадровых Решений — одно из самых устойчивых и уважаемых кадровых агентств региона.
Мы работаем с бизнесом не по шаблонам, а по задаче: подбираем специалистов, руководителей и топ-менеджеров туда, где цена ошибки особенно высока.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем рекрутёра-практика, которому интересно расти в профессии, работать со сложными вакансиями и развивать экспертизу, а не «закрывать поток».
🔹 Чем вы будете заниматься
Подбирать персонал для компаний разных отраслей: производство, строительство, торговля, услуги, HoReCa
Закрывать позиции специалистов, руководителей и топ-менеджеров
Вести вакансии полным циклом: от заявки до выхода кандидата
Работать с прямым поиском и разными каналами привлечения
Проводить интервью и профессиональную оценку кандидатов
Взаимодействовать с клиентами, участвовать в переговорах, выстраивать долгосрочные отношения
Быть экспертом, а не просто посредником между резюме и вакансией
🔹 Что для нас важно
Высшее образование
Опыт в подборе персонала.
Грамотная речь, уверенные коммуникации
Умение работать с большим объёмом информации и несколькими проектами
Ответственность за результат и желание профессионально расти в HR-консалтинге
🔹 Почему вам будет интересно у нас
Мы на рынке с 2003 года и реализовали 5000+ проектов по подбору
Обладаем уникальной экспертизой регионального рынка труда
Конкурируем с федеральными агентствами и выигрываем за счёт качества и глубины работы
Обучаем, делимся опытом и поддерживаем рост каждого сотрудника
Работаем в комфортном офисе в центре города (ул. Федерации, парковка)
У нас профессиональная команда и здоровая корпоративная культура
🔹 Условия
Официальное трудоустройство
Фиксированный оклад (55000 руб) + премии за результат
(на собеседовании покажем реальные возможности дохода — они выше рынка)
График:
пн–чт 8:00–17:00 или 9:00–18:00
пт — один рабочий день в месяц
ДМС после испытательного срока
Если вам важно работать не «на количество», а на качество,
развиваться в HR-консалтинге и видеть реальный результат своей работы — будем рады знакомству.

