Обязанности:• Эффективное управление ассортиментом вверенной товарной категории

• Мониторинг конкурентной среды

• Взаимодействие со структурными подразделениями компании по вопросам организации поставок и продаж товаров своей категории

• Разработка и утверждение с заинтересованными подразделениями регламентов бизнес-процессов

• Анализ результатов работы товарной категории

• Изучение и оценка отраслевых аналитических показателей, тенденций развития рынка

• Планирование показателей развития товарной категории в рамках общей стратегии развития компании

• Разработка и реализация плана развития категории

Требования:

• Образование высшее, желательно экономическое или торговое

• Опыт работы в закупках, в категорийном менеджменте от 3 лет

• Знание особенностей вверенной категории: товароведческие характеристики, условия хранения, транспортировки

• Знание принципов управления товарной категорией: формирование, обновляемость, сезонность, тренды.

• Знания основ ценообразования‚ мерчандайзинга, маркетинга, формирования ассортиментных матриц;

• Навык работы с документооборотом (договоры, счета)

Условия:

Крупная региональная продуктовая сеть.

Готовность к переезду.

Релокационный пакет. Оплата жилья.

Система мотивации: оклад + квартальная премия + годовая премия + ежегодная премия за стаж работы в компании

Откликнуться

Поддерживаемые типы файлов: .pdf, .doc, .docx