от 60 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов

Ульяновск

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Составлять профиль должности, определять значимые компетенции, которые должны быть у соискателя, а также личностные, деловые и профессиональные качества,
  • Участвовать в совещаниях руководителей, работников организаций,
  • Осуществлять подбор персонала с целью укомплектованности штата, проводить телефонные интервью, первичные собеседования, оценивать кандидатов, организовывать собеседования с руководителями подразделений, размещать вакансии на сайтах, занимается поиском кандидатов на различных ресурсах, обрабатывать отклики с сайтов, контролировать выход успешных кандидатов на работу,
  • Принимать участие в адаптации сотрудников, работать над развитием сотрудников, подбирать семинары, тренинги, курсы,
  • Способствовать формированию позитивных отношений в коллективе, развивать корпоративную культуру.
  • Создавать положительную репутацию компании среди соискателей.

Требования:

  • Опыт работы от 2х лет в управлении персоналом.
  • Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня.
  • Опыт профилирования должностей.
  • Знание основ психологии.
  • Желателен опыт в адаптации и развитии персонала.
  • Навыки решения конфликтных ситуаций.

Условия:

  • Крупная производственная компания в Заволжском районе
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Полный соц пакет.
  • Зарплата обсуждается с успешным кандидатом.
  • Доставка корпоративным транспортом.
  • Уютная комната отдыха (чай, натуральный кофе, печенье, сезонные фрукты, мороженое);
  • Интересная корпоративная жизнь;
  • Сплоченный и отзывчивый коллектив.

Откликнуться

Поддерживаемые типы файлов: .pdf, .doc, .docx