от 70 000 до 100 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Определяет общую концепцию политики развития организации. Обосновывает цели развития организации. Проводит «диагностику» всех производственных, коммерческих процессов в организации
  • Разрабатывает:

-Эффективную стратегию развития бизнеса, определение приоритетных регионов (направлений) развития компании и основные разделы плана развития организации

-Реализует маркетинговую и рекламную стратегию развития компании

-Концепцию фирменного стиля

-Мероприятия по поддержанию эффективности продаж

-Разрабатывает и реализует программы по продвижению существующих и новых видов продукции (услуг), по повышению уровня известности компании и ее продукции (услуг), стимулированию сбыта, повышению лояльности потребителей

-Проводит анализ рынка, конкурентной среды

-Определяет возможности роста компании, подготавливает предложений по развитию новых направлений бизнеса, по освоению перспективных рыночных сегментов

-Подготавливает коммерческие предложения, подготавливает на подписание договоры

-Развивает отношения со стратегическими партнерами и клиентами, привлекает к сотрудничеству новых партнеров и клиентов

-Участвует в разработке и проведении маркетинговых мероприятий

-Организует и проводит переговоры, презентации

-Участвует в выставках и тендерах

  • Анализирует экономические, финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития
  • Подготавливает конкретные программы развития и реструктуризации предприятия в целях повышения технического уровня и качества продукции и услуг, экономической эффективности производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов
  • Анализирует возможность финансового обеспечения программ. Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ
  • Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития организации и иным неблагоприятным для организации последствиям
  • Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Знание рынка строительных материалов, сухих строительных смесей, песка
  • Работа в международных компаниях с европейской культурой в качестве директора по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее одного года
  • Отличные знания в области разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
  • Отличные переговорные и управленческие навыки
  • Опыт проведения эффективных переговоров на уровне первых лиц компаний
  • Опыт стратегического планирования
  • Отличные навыки разработки бюджета и оптимизации бизнес-процессов; опыт успешного развития нескольких направлений
  • Опыт управления сложными проектами
  • Успешный опыт развития новых рынков
  • Готовность к командировкам

Условия:

  • Международная производственная компания
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Корпоративная мобильная связь

Контактное лицо: Безгузова Татьяна

Телефон: +7 (909) 3548070

Откликнуться

Поддерживаемые типы файлов: .pdf, .doc, .docx