Кадровый аудит – независимая, комплексная оценка системы кадрового документооборота на предмет соответствия ТК РФ, а также внутренним требованиям компании.

  • null

    Проверка соответствия кадровой документации требованиям законодательств

  • null

    Определение состава и наличия кадровой документации

  • null

    Выявление «пробелов» в кадровых документах и определение путей их ликвидации

  • null

    Подготовка к проверке, устранение рисков административных санкций

  • null

    Оптимизация системы учета документации

Этапы аудита

  • null

    Определение перечня документов, отправляемых на экспертизу

  • null

    Составление отчета с описанием выявленных нарушений и мер ответственности

  • null

    Подготовка заключения и мероприятий по устранению недочетов

Форматы проведения аудита

  • null

    Комплексный – предусматривает анализ всей кадровой документации, связанной с персоналом.  В результате выявляются все нарушения, неточности и составляются рекомендации по их устранению

  • null

    Выборочный – анализируется часть кадровой документации с распространением выводов и результатов на весь объем

Slide ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ