Тестирование – психодиагностика профессиональных качеств, поведенческих и личностных особенностей с помощью уникальной экспертной системы «СуперКAДРЫ».

 

Основные характеристики

  • null

    Определение  личностно-психологического портрета специалиста и его профессиональных качеств:  интеллектуальные особенности, эмоционально-волевые качества, коммуникативные свойства и особенности межличностного взаимодействия, стратегия поведения в конфликте, уровень актуализации потребностей

  • null

    Формирование профиля  для должностей на основании результатов тестирования ключевых сотрудников, в котором ранжированы профессиональные  качества, необходимые для успешного выполнения работы в определенной  должности

  • null

    Выявление сильных и слабых сторон личности, а также критических расхождений в соотношении с профилем должности

  • null

    Обеспечение использования потенциала каждого сотрудника сообразно его психологическим особенностям и возможностям

Slide ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ